Kathrin Glatz

nur mit klarer Erwerbsorientierung und so ausgestaltet, dass zusätzliches Einkommen tatsächlich zu einem höheren verfügbaren Einkommen führt.

sinnvoll wäre eine abgestufte Zulage bei nachgewiesenem erheblichem Pflegeumfang und Erwerbsausfall.

nur im Sinne eines zusätzlich zu kantonal vergleichbaren Leistungselementes, keine Zürcher Alles-oder-nichts Prüfung. Kombination aus Vornoten über einen längeren Zeitraum und standardisierter Prüfung

Ich befürworte eine Reduktion der Zuwanderung und eine konsequente Nutzung der Schutzklausel. Eine Kündigung der Bilateralen mit Verlust des privilegierten EU-Marktzugangs halte ich jedoch für wirtschaftlich unverhältnismässig.

Ich bevorzuge eine klare, gut lesbare Standardsprache ohne Genderzeichen. Ein gesetzliches Verbot halte ich jedoch für unnötig; Behörden sollen verständlich und situationsgerecht kommunizieren.

Der finanzielle Spielraum soll primär für gezielte Entlastungen der unteren und mittleren Einkommen sowie für notwendige Investitionen genutzt werden. Allgemeine weitere Steuersenkungen verschärfen den Standortwettbewerb, die Wohnraumknappheit und die soziale Verdrängung.

Der Finanzausgleich soll regelmässig auf Fehlanreize und ungedeckte Zentrumslasten überprüft werden. Eine Sonderobergrenze für die steuerstärkste Gemeinde lehne ich jedoch ab.

Der Stellenbestand soll nur bei nachgewiesenem Bedarf wachsen. Neue Stellen müssen durch Aufgabenprüfung, Digitalisierung oder den Abbau überholter Tätigkeiten kompensiert werden, soweit dies ohne Qualitätsverlust möglich ist.

Ich befürworte einfachere, schnellere und digitalisierte Verfahren sowie den Abbau unnötiger Doppelspurigkeiten. Umwelt-, Lärm-, Sicherheits- und Qualitätsstandards dürfen jedoch nicht zugunsten kurzfristiger wirtschaftlicher Interessen gesenkt werden.

Windkraft nur an geeigneten Standorten und ohne ökologische Konzessionen. Der Solarenergie ist der Vorzug zu geben.

„Mindestens 750 Millionen“ ist unnötig starr und sehr hoch. Sinnvoller wäre ein gestaffelter Rahmenkredit mit regelmässiger Wirkungskontrolle. Wenige Genossenschaftsmieter erhalten einen grossen Vorteil, während andere Haushalte mit vergleichbarem Einkommen weiterhin Marktmieten bezahlen. Deshalb braucht es konsequente Einkommens-, Vermögens- und Belegungskontrollen.

Transparente geschlechtsneutrale Ausschreibungen, strukturierte Auswahlverfahren, gemischt besetzte Auswahlgremien, vergleichbare Bewertungskriterien, Förderung von Teilzeit und Kontrolle der Beförderungs- und Lohndaten halte ich für geeigneter als starre Quoten. Bei gleichwertiger Qualifikation kann das untervertretene Geschlecht bevorzugt werden, ohne eine starre Ergebnisquote zu verlangen.

Nur unter rechtsstaatlichen Bedingungen. In einer dicht belegten Gemeinschaftsunterkunft besteht ein legitimes Sicherheitsinteresse; verdachtslose Durchsuchungen dürfen jedoch nicht zu beliebigen oder erniedrigenden Routinekontrollen werden.

Eine erfolgreiche Wiedereingliederung schützt die Gesellschaft langfristig, weil sie Rückfälle vermindern